Blaich und Partner Rechtsanwälte mbB

Gesellschaftsrecht

Wir betreuen die Gründung und Abwicklung von Gesellschaften aller Rechtsformen (GbR, OHG, KG, GmbH, Aktiengesellschaft, eG). Ebenso begleiten wir gesellschaftsrechtliche Auseinandersetzungen und Umstrukturierungen innerhalb der Gesellschaft, beispielsweise im Rahmen von Gesellschafterwechseln oder Vertrags- bzw. Satzungsänderungen.

Ansprechpartner: Rechtsanwalt & Notar Neuschwander, Rechtsanwalt Blauß


Gesellschaftsrecht Stuttgart

Rechtliche Aspekte der "Kleinen Aktiengesellschaft"

Von Rechtsanwalt Christof Blauß und von Rechtsanwalt Ulrich Wecker

Unwirksame Zinsanpassung

I. Einleitung
Im Jahre 1995 waren in Deutschland mehr als 500.000 GmbHs registriert. Dem standen lediglich ca. 3.000 Aktiengesellschaften gegenüber. Bis Ende Juli 1999 hat sich die Zahl der Aktiengesellschaften auf 6.335 laut Statistik der Deutschen Bundesbank mehr als verdoppelt[1]. Was sind die Gründe für diese Entwicklung?

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§52 Akt - Nachgründungspflicht im Lichte der sog. "Kleinen Aktiengesellschaft"

Überraschung bei geringer Kapitalziffer und Vorteile gegenüber der Sachgründung

Von Rechtsanwalt Ulrich Wecker

1. Begriff/Anwendungsbereich
Unter dem Begriff "Nachgründung" gemäß § 52 AktG ist der Abschluß und die Durchführung von schuldrechtlichen Verträgen zu verstehen, durch welche die Aktiengesellschaft vor Ablauf von zwei Jahren seit ihrer Eintragung in das Handelsregister Anlagen oder sonstige Vermögensgegenstände jeder Art für eine Vergütung von mehr als 10 % des Nennbetrags des bei Vertragsabschluß vorhandenen Grundkapitals erwerben will[1].

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Formen von Mitarbeiterbeteiligung - Insbesondere Belegschaftsaktien

Von Rechtsanwalt Ulrich Wecker

Einführung
Mitarbeiterbeteiligung im engeren Sinne ist die Beteiligung von Mitarbeitern am arbeitgebenden Unternehmen aufgrund gesellschafts- und/oder schuldrechtlicher Beziehung. Als Mitarbeiterbeteiligung im weiteren Sinne werden auch Erfolgsbeteiligungen wie Gewinn-, Ertrags- oder Leistungsbeteiligungen bezeichnet, die arbeitsrechtlich jedoch Lohnformen sind[1].

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